Unsere Partner:
Gemeinsam für Sie da!
Um unseren Kunden ein umfassendes Portfolio an HR-Lösungen bieten zu können, stehen uns über 20 renommierte Lösungsanbieter und Beratungsunternehmen zur Seite. Dank unserer Partnerschaften bieten wir Ihnen einen noch größeren und hochwertigeren Service rund um die Digitalisierung im HR.
Wer sind unsere Partner?
Unsere Business Partner helfen uns, Sie noch individueller zu beraten und noch schneller zu reagieren. Bezogen auf Ihre Unternehmensgröße oder Ihren Standort, die Implementierung der Software betreffend oder zu Personal-Themen – unsere Partner stehen Ihnen kompetent zur Seite. Dank unserer Produkt-Partner können wir notwendige und ergänzende Komponenten in den aconso-Lösungen zur Verfügung stellen, die Ihnen die HR-Arbeit erleichtern. Strategisch arbeiten wir eng mit unserem langjährigen Partner SAP zusammen, denn unser Dokumentenmanagement rund um die digitale Personalakte ergänzt die Lösungen von SAP optimal – mit einer einzigartigen Integration. Für SAP SuccessFactors sind wir auch Resell-Partner.
Jetzt Partner werden!
Mit uns als Partner können Sie Ihren Kunden endlich komplette HR-Digitalisierungslösungen inklusive Dokumentenmanagement aus einer Hand anbieten! Sei es die Digitale Personalakte, die Dokumentenerzeugung in HR-Prozessen oder die Bereitstellung regelmäßiger Unterlagen wie Gehaltsabrechnungen. SAP-Partner schätzen dabei besonders unsere nahtlose Integration in SAP Fiori und SAP SuccessFactors.
Ihre Vorteile
- Attraktive Aufwertung Ihres Produktportfolios (vollständige Digitalisierung von HR-Prozessen)
- Ganzheitliche End-to-End-Prozessberatung des Kunden
- Unterstützung durch aconso: Gemeinsame Marketingaktivitäten wie Webinare, Messen und Events
- Support bei Kundenterminen durch qualifizierte aconso-Experten
- Presales Support: Eigener Demozugang inkl. Demo-Playbook
- Standardisierte Implementierung unserer Lösungen innerhalb zweier Businesstage
Lernen Sie die Möglichkeiten einer Partnerschaft kennen!
Im Rahmen einer Partnerschaft mit aconso bieten wir eine Vielzahl von Benefits an, um die Zusammenarbeit so optimal wie möglich zu gestalten. Schreiben Sie ganz einfach eine E-Mail oder rufen Sie uns an und lassen Sie sich in einem persönlichen Gespräch überzeugen. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Claudia Klimas
Sales & Partnermanagement
+49 151 15157299
Strategie-Partner
SAP
aconso ist zertifizierter SAP-Partner. Alle HR-Lösungen von aconso sind direkt in SAP HCM integriert und unsere SAP-Zertifizierung garantiert einen reibungslosen Einsatz. Mit über 413.000 Kunden in rund 180 Ländern, 94.900 Mitarbeitern in 130 Ländern und 150 Mio. Cloud-Abonnenten ist SAP – gemessen an der Marktkapitalisierung – der weltweit drittgrößte unabhängige Softwarehersteller.
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors bietet die cloud-basierte SAP SuccessFactors HCM Suite an, die HR-Organisationen bei der Umsetzung ihrer Geschäftsziele unterstützt. Die aconso-Lösungen ergänzen das SAP SuccessFactors-Portfolio im Bereich Dokumentenmanagement und lassen sich direkt in SAP SuccessFactors integrieren.
Business Partner
AMT Consulting
Das Technologie-Consulting-Unternehmen AMT Consulting richtet den Fokus auf Human Capital Management, Finanzen und Enterprise Mobility Solutions powered by SAP. Die Strategie von AMT baut auf das wertvollste Asset auf: Die Mitarbeiter, die durch die große Erfahrung und mit Hilfe von Schulungen dazu beitragen, unsere Mission zu verwirklichen: Die Kunden zum Erfolg zu führen. Mit Hilfe von langjährigen, vertrauensvollen Partnerschaften schafft es AMT, die Prozesse seiner Kunden zu verbessern und ihre Leistung mit messbaren wirtschaftlichen Ergebnissen in Schwung zu bringen.
Data One
Seit dem Jahr 2004 unterstützt Data One als Beratungsunternehmen seine Kunden darin, ihre Geschäfts- und Arbeitsprozesse erfolgreich zu digitalisieren und eine individuelle Digitalstrategie zu erarbeiten. Als beständiger SAP- & Microsoft-Gold-Partner mit Standorten in Deutschland, Luxemburg und der Schweiz bietet Data One Kunden einen ganzheitlichen Beratungsansatz rund um die Themen Prozessberatung, Lizenzierung und Software-Implementierung sowie Schulungen und Trainings, Support und Hardware.
Empleox
Kunden bekommen von der Beratung über die Software und das Outsourcing bis hin zum Support alles, was für eine attraktive, digitalisierte Employee Experience benötigt wird, aus einer Hand. Das Lösungsportfolio umfasst die Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Personalmanagement, Strategie- und Transformationsberatung sowie eine Reihe von IT-Dienstleistungen für HR.
HR Campus
HR Campus steht für 20 Jahre Kompetenz und Erfahrung im Human Capital Management. Das Dienstleistungsangebot umspannt alle Bereiche des Human Resource Managements angefangen bei der Entwicklung von HR-Strategien und -Prozessen, der Einführung IT-basierter Lösungen, bis hin zu umfassenden HR Services und Business Process Outsourcing. HR Campus macht Menschen glücklicher und Unternehmen erfolgreicher: mit praxisnahen HR Services, intelligenten Software-Produkten und ganzheitlichen Strategien.
Pentos
Pentos ist ein international tätiger IT-Consultant und Service-Dienstleister. Mittelständische Unternehmen genauso wie Großkonzerne profitieren von der Expertise bei der Etablierung globaler HR-Best-Practice-Lösungen im SAP SuccessFactors-Umfeld. Hier ist Pentos seit 2007 führend im DACH-Raum tätig. Die eigenen Apps ergänzen das SAP SuccessFactors-Portfolio. Pentos berät Kunden in allen Projektphasen, vom Design über die Implementierung bis hin zum täglichen Betrieb ihrer Lösungen. Als IBM Business Partner mit Open Pages® Akkreditierung gehört Pentos im Bereich GRC zu den führenden Adressen am Markt.
Peras
Die Peras GmbH ist spezialisiert auf Services und Lösungen für ein nachhaltiges Personalmanagement. Das Leistungsportfolio umfasst HR IT-Services, HR Outsourcing, Beratung und Schulungen und bietet damit alles, was den Wertbeitrag von HR bei den Kunden kontinuierlich steigert. Zu den rund 1700 Kunden zählen Volksbanken Raiffeisenbanken, Unternehmen der genossenschaftlichen Finanzgruppe, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen. Peras ist HR-Partner der Unternehmensgruppe Fiducia & GAD IT AG.
Plan A Consulting
Die Plan A Consulting GmbH ist ein schweizerisches Beratungshaus, das vorwiegend im Projektmanagement, Consulting, Service, Support und bei der Entwicklung von Spezialsoftware tätig ist. Es steht für rasche und einwandfreie Planung, Umsetzung und Integration von IT-Systemen in Unternehmen. Plan A Consulting verfügt über viel Erfahrung in Service und Support auf allen Stufen. Plan A Consulting baut und betreut aconso-Systeme im On-premises-Bereich seit 2010. Seit 2021 betreibt sie ein aconso-Cloudsystem in der Schweiz.
projekt0708
Die projekt0708 GmbH ist ein innovatives IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das sich auf SAP-Cloudlösungen für HR (SAP SuccessFactors), SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) und SAP-Concur-Lösungen spezialisiert hat. Darüber hinaus verfügt projekt0708 über Expertisen in der Mobilisierung und Vereinfachung von Geschäftsanwendungen auf Basis neuester SAP-UI-Technologien, wie etwa SAP Fiori. Hauptsitz des Unternehmens ist München.
Ratiodata
Ihren Kunden in einem herausfordernden Umfeld exzellente IT-Lösungen und individuelle Services anzubieten – dieser Qualitätsanspruch ist für die Ratiodata in allen Geschäftsbereichen die Grundlage ihrer Strategie. Auf solider Basis, in einem starken Unternehmensverbund und mit hoher Innovationskraft.
SD Worx
SD Worx bietet europaweit qualitativ hochwertige Payroll- und HR-Services, zugeschnitten auf die Anforderungen lokal und international agierender Unternehmen. Auf Basis langjähriger HR-Expertise implementiert SD Worx integrierte Softwarelösungen für Entgeltabrechnung und Human Capital Management (HCM) – in unterschiedlichen Servicelevels bis zur Übernahme gesamter HR-Prozesse (BPO). Passgenaue Lösungen für Reisekostenabrechnung, Benefit Management, Digitale Personalakte, Self Service & Workflow-Management sowie Zeitwirtschaft gehören mit zum Leistungsangebot.
smahrt
smahrt ist ein HR-Beratungsunternehmen, welches sich auf HR-Anwendungen spezialisiert hat und das gesamte Spektrum von HR-Software-Lösungen anbietet. Aktuell sind bei smahrt rund 45 Mitarbeiter beschäftigt, die alle die Begeisterung für HR & IT teilen und ihr volles Engagement in ihre HR-Projekte stecken. smahrt kann auf über 1.000 HR-Projekte zurückblicken. Mit dem smahrt-Portfolio können Unternehmen das gesamte Spektrum eines Mitarbeiterzyklus abbilden und digitalisieren.
TW Germany
TW Germany ist ein mittelständisches Personal-IT-Dienstleistungsunternehmen, welches sich im Bereich SAP als ganzheitlich orientierter Partner für seine Kunden versteht. Der Fokus in DACH liegt auf SAP ERP HCM, SAP SuccessFactors, S/4HANA und der SAP Cloud-Plattform. Die SAP-Experten bei TeamWork beschäftigen sich hauptsächlich mit SAP ERP HCM, SAP SuccessFactors® und S/4HANA. TeamWork ist führend in der SAP-Beratung in Kombination mit modernsten Technologien. Gemeinsam mit den Kunden wird die optimale Technologie für die Umsetzung ermittelt – ob ABAP, HTML5, SAP Fiori, Cloud, On-Premises oder Hybrid-Lösungen.
tts
Mit den drei Unternehmensbereichen Corporate Learning, Electronic Performance Support Software (EPSS) und HR & Talent Management Consulting ist tts ein führender Anbieter von ganzheitlichen Lösungen für die Mitarbeiterentwicklung.tts ist seinen Kunden bei der Digitalisierung von Personalprozessen behilflich, berät sie in allen Fragen zu SAP-SuccessFactors-Lösungen und unterstützt sie bei deren Implementierung. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Heidelberg ist darüber hinaus in zwölf europäischen Städten und in Nordamerika vertreten.
Produkt-Partner
Adobe Acrobat Sign
Mit Adobe Acrobat Sign haben Sie die Möglichkeit, rechtsverbindliche elektronische und digitale Unterschriften zu erstellen. Sie vermeiden Medienbrüche, müssen nicht mehr drucken oder scannen und können End-to-End-Prozesse tatsächlich komplett digital abbilden.
DocuSign
DocuSign unterstützt Unternehmen bei der Verknüpfung und Automatisierung aller Prozesse zur Vorbereitung, Unterzeichnung, Umsetzung und Verwaltung von Vereinbarungen und Verträgen. Als Teil der DocuSign Agreement Cloud bietet DocuSign die e-Signatur an – nicht weniger, als die weltweit führende Methode, um auf praktisch jedem Gerät, an jedem Ort und zu jeder Zeit digital unterzeichnen zu können. Heute nutzen mehr als 475.000 Kunden und hunderte Millionen Anwender in über 180 Ländern DocuSign, um ihre vertraglichen Abstimmungsprozesse zu vereinfachen.
function(HR)
function(HR) entwickelt People Analytics-Software für das datengestützte Personalmanagement. Unser HR Keyboard bündelt Analytics-Lösungen für verschiedene HR-Aufgaben und -Bereiche in einer innovativen SaaS-Anwendung. Durch den Einsatz leistungsfähiger Verfahren der Statistik und künstlichen Intelligenz können Kennzahlen in Echtzeit überblickt sowie passgenaue Analysen (z.B. von Fluktuationstreibern) und Prognosen (z.B. des Fluktuationsrisikos von Mitarbeitern) erstellt werden. Dies ermöglicht unseren Kunden, die Geschwindigkeit und Qualität von Entscheidungen im Personalmanagement zu erhöhen.
HE-S Digital Management GmbH
HE-S ist DER Integrationsspezialist für Daten, Dokumente und Prozesse in SAP und über die SAP-Grenzen hinaus. Als SAP Add on Spezialist erweitert HE-S Ihren SAP Standard um fehlende und neue Funktionen und optimiert damit Ihre Unternehmensprozesse. Dabei steht Digitalisierung im Fokus der Arbeit. Als Softwarelieferant agiert das Unternehmen im technologischen Umfeld und liefert hochwertige Softwareprodukte. Als Kompetenzlieferant stellt es die optimale Umsetzung von Projekten sicher. HE-S liefert bereits mehr als 300 Unternehmen weltweit ihre Produkte und Lösungen.
Haufe
Als Spezialist für HR-Themen bietet Haufe ein Portfolio aus Software, Inhalten, Weiterbildung und Beratung. Es basiert auf der Management-Philosophie „Mitarbeiter führen Unternehmen“, die Mitarbeiter ins Zentrum unternehmerischen Denkens und Handelns stellt. Zu den über 100.000 Kunden zählen u.a. Airbus, Siemens und EDEKA. Haufe ist eine Marke der 1951 in Freiburg gegründeten Haufe Gruppe, die heute 2.000 Mitarbeiter beschäftigt und einen Umsatz von über 400 Mio. Euro erwirtschaftet.
H&P Infomedia
H&P Infomedia entwickelt Softwareprodukte, mit denen die Routine wieder zur Routine wird. Mit der einmaligen „Generator-Technologie“ erstellen Sie z.B. Zeugnisse oder Abmahnungen, ohne sich durch zahlreiche Bücher lesen zu müssen: Sie geben die erforderlichen Informationen ein, um den Rest kümmert sich die Software.
IBM
IBM ist heute das IT-Unternehmen mit der am breitesten gefächerten Erfahrung: Vor über 100 Jahren gegründet hat sich die IBM in dieser Zeit immer wieder neu definiert und ist durch Innovationen, die weit über Technologie hinausgehen, zu einer der stärksten Marken der Welt aufgestiegen.
iTernity
iTernity entwickelt Lösungen für die langfristige Verfügbarkeit, Integrität und Sicherheit geschäftskritischer Daten. Unternehmen setzen auf iTernity zur Bewältigung ihrer drängenden IT-Herausforderungen rund um die Erfüllung regulatorischer Vorgaben, Archivierung, Backup-Speicherung, Schutz vor Cyber-Angriffen und Entlastung ihrer Primärsysteme. iTernity unterstützt bei der Erfüllung von Compliance-Anforderungen und sichert Daten aller Art kosteneffizient, skalierbar und zukunftssicher.
Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG (OEDIV)
Die Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG (OEDIV) als mittelständisches Unternehmen und Teil der Oetker-Gruppe gehört zu den ersten SAP Kunden in den 70er Jahren. In den modernen Rechenzentren betreut sie umfassend IT-Systeme und die damit verbundene Infrastruktur.
Oracle
Oracle hat mehr als 380.000 Kunden in den verschiedensten Branchen in mehr als 145 Ländern rund um den gesamten Globus und bietet eine optimierte und voll integrierte Palette an Hardware- und Softwaresystemen für Unternehmen. So können die Unternehmen Komplexität abbauen und Innovationen vorantreiben. Dazu entwickelt Oracle Hard- und Software für die Zusammenarbeit in der Cloud und in Rechenzentren.