So kommen Sie schneller und kostengünstiger zum Vertragsabschluss! In Zeiten des Fachkräftemangels sind schnelle, digitale HR-Prozesse unverzichtbar. Nur so können Arbeitgeber Fachkräfte erfolgreich finden und langfristig an das Unternehmen binden. Bewerbermanagement-Plattformen wie SAP SuccessFactors können dabei eine große Hilfe sein. Allerdings ist die Automatisierung damit noch nicht komplett abgeschlossen, da häufig weder Dokumentenerzeugung noch Dokumentenmanagement von eben diesen Plattformen abgedeckt werden. Für einen durchgängig digitalen Recruiting- und Hiring-Prozess muss diese Lücke zwischen Daten und Dokumenten also unbedingt geschlossen werden.
WHITEPAPER JETZT KOSTENLOS HERUNTERLADEN
Erfahren Sie, wie Sie durch eine automatisierte Dokumentenerzeugung, die sich in Systeme wie SAP SuccessFactors integrieren lässt und mit einer digitalen Personalakte zusammenspielt, Ihren Recruiting-Prozess optimieren.
Diese Themen lesen Sie im Whitepaper:
- Herausforderungen im Recruiting
- Herausforderungen im Hiring
- Lösungsansatz von aconso: Dokumenten-Workflow-Management, Digitale Signatur, Digitale Personalakte und Onboarding, Datenschutz & Co.
- Use Case: Automatisierte Dokumentenerzeugung im Recruiting bei einem Maschinenbauunternehmen
