Unschlagbare Vorteile einer digitalen Vertragserstellung
Verabschieden Sie sich von endlosen Kommunikationsschleifen beim Erstellen eines Arbeitsvertrags. Wir zeigen Ihnen alle Vorteile einer digitalen Vertragserstellung.
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Das beste Recruiting nützt nichts, wenn Unternehmen zu lange brauchen, um einen Arbeitsvertrag vorzulegen. Clevere Software kann hier unterstützen und die Digitalisierungslücke zwischen Recruiting und Onboarding schließen.
Die Employee Journey beginnt bereits mit dem Recruiting. Hier beziehen sich dokumentenbasierte HR-Prozesse in erster Linie auf die Koordination und Bearbeitung im Rahmen des Bewerbungsmanagements.
Candidate Centricity stellt die Menschen und ihr Talent im Bewerbungsprozess in den Mittelpunkt.
Mobile Recruiting beschreibt den digitalen Recruiting-Prozess, der über mobile Endgeräte wie das Smartphone abgewickelt wird.
Vom virtuellen Kennenlernen bis zum nachhaltigen Büro. Recruiting geht auch klimafreundlich, das zeigt der HR-Trend Green Recruiting.
Worauf kommt es bei einer perfekten Stellenanzeige an? Auf welche Inhalte ist zu achten und welche Versprechungen sollten besser vermieden werden?
Nach Monaten des Stillstands läuft die Recruitingmaschinerie wieder an - und das endlich digital. Warum ist die Digitalisierung auch im Recruiting so wichtig?
Neurowissenschaft: Ist es gut, sich bei der Bewerberauswahl auf das Bauchgefühl zu verlassen?
Mit welchen Ansätzen aus dem Sales-Bereich lassen sich auch die Herausforderungen im Recruiting meistern?