Blog: HR News und Trends zu Digital HR

Software zur Erstellung von HR-Dokumenten: Mit diesen Kosten sollten Sie rechnen

Die automatisierte Erzeugung von Personaldokumenten bietet viele Vorteile. Wir betrachten das Kosten-Nutzen-Verhältnis und geben Tipps, wie Sie die Kosten im Blick behalten.

7 gute Gründe für eine automatisierte HR-Dokumentenerzeugung

Das manuelle Erstellen von HR-Dokumenten ist oft ein langwieriger und komplizierter Prozess mit hoher Fehleranfälligkeit. Das muss aber nicht sein!

Guide für einen erfolgreichen Anbieterwechsel im HR-DMS-Bereich

Denken Sie über einen Wechsel Ihres HR-DMS-Anbieters nach? Wir haben Ihnen in diesem Guide alle Gründe für einen Anbieterwechsel sowie Tipps zur Vorgehensweise zusammengefasst.

Was mit dem neuen Nachweisgesetz auf Personalabteilungen zukommt

Das Nachweisgesetz beschreibt die Verpflichtung des Arbeitgebers, die wesentlichen Vertragsbedingungen schriftlich zusammenzufassen.

Warum Sie bei der Anbieterauswahl auf die ISO-Zertifizierung achten sollten

Die ISO 27001-Zertifizierung bescheinigt einem Unternehmen, dass es alle Anforderungen zur Informationssicherheit einhält. Was gehört dazu?

Digitalisierung: Zu viele Bäume im Büro

Das Konzept eines papierlosen Büros wird im Zusammenhang mit der Digitalisierung und des Umwelschutzes ausgiebig diskutiert.

A1-Bescheinigung – Kein administrativer Stolperstein

Wer sich seit 1. Januar 2019 beruflich ohne A1-Bescheinigung im Ausland aufhält ist rechtlich gesehen nicht astrein unterwegs. Denn dieser Nachweis zur Sozialversicherung darf bei beruflichen Aufenthalten im Ausland nicht fehlen!

Drei schnelle Fragen zum datenschutzkonformen Arbeiten im Home Office

In der Rubrik „Drei schnelle Fragen“ beantwortet Datenschutz-Expertin Sabine Rüffer Fragen zum datenschutzkonformen Arbeiten im Homeoffice.

Drei schnelle Fragen zu Homeoffice, Datenschutz und Compliance

In der Rubrik „Drei schnelle Fragen an“ beantwortet Dr. Martin Grentzer, CFO bei aconso, Fragen zum Datenschutz im Homeoffice.

Digital Leadership: Moderne Führung im digitalen Zeitalter

Die veränderte Arbeitswelt, geprägt von neuer Technologie und mobilem Arbeiten, hat maßgebliche Auswirkungen auf die Anforderungen an eine moderne Führungskultur.