Automatisierte Dokumentenprozesse im Recruiting

So kommen Sie schneller und kostengünstiger zum Vertragsabschluss

Optimierter Recruiting-Prozess

In Zeiten des Fachkräftemangels sind schnelle, digitale HR-Prozesse unverzichtbar. Nur so können Arbeitgeber Fachkräfte erfolgreich finden und langfristig an das Unternehmen binden. Bewerbermanagement-Plattformen wie SAP SuccessFactors können dabei eine große Hilfe sein. Allerdings ist die Automatisierung damit noch nicht komplett abgeschlossen, da häufig weder Dokumentenerzeugung noch Dokumentenmanagement von eben diesen Plattformen abgedeckt werden. Für einen durchgängig digitalen Recruiting- und Hiring-Prozess muss diese Lücke zwischen Daten und Dokumenten also unbedingt geschlossen werden.

Lesen Sie in diesem kostenlosen Whitepaper, wie Sie durch eine automatisierte Dokumentenerzeugung, die sich in Systeme wie SAP SuccessFactors integrieren lässt und mit einer digitalen Personalakte zusammenspielt, Ihren Recruiting-Prozess optimieren.

Weitere Inhalte:

  • Herausforderungen im Recruiting & Hiring
  • Lösungsansatz von aconso: Dokumenten-Workflow-Management, Digitale Signatur, Digitale Personalakte und Onboarding, Datenschutz und mehr
  • Use Case: Automatisierte Dokumentenerzeugung im Recruiting bei einem Maschinenbauunternehmen

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.

Ihr aconso-Team

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