Es gibt eine Vielfalt von möglichen Einsatzszenarien des Cloud-Computing für Unternehmen. Jedes birgt seine eigenen Aspekte und vor allem entscheidende Vorteile gegenüber einem Inhouse-Betrieb der Systeme. Die Frage, ob man in die Cloud geht, steht also eigentlich gar nicht mehr im Raum. Stattdessen muss die Frage viel eher sein: „Welche Form des Cloud-Computing ist am sinnvollsten für mein Unternehmen?“
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Wir nehmen in diesem Whitepaper das Thema Cloud im HR etwas genauer unter die Lupe und beantworten die wichtigsten Fragen!
Diese Themen lesen Sie im Whitepaper:
- Was bedeutet Cloud?
- Welche Varianten gibt es?
- Was sind die 10 wichtigsten Vorteile für HR?
