Dann klappt’s auch mit den Zeugnissen! Bei der Zeugniserstellung gilt es vieles zu beachten – von rechtlichen Vorgaben über Konventionen bis hin zu firmeninternen Abläufen. In vielen Unternehmen ist das Erstellen eines qualifizierten Arbeitszeugnisses daher ein langer Prozess, der ein mehrstufiges Verfahren über verschiedene Abteilungen hinweg beinhalte. Auch der Koordinationsaufwand ist nicht zu unterschätzen. Denn gerade in großen Konzernen ist der Ablauf häufig mit wechselnden Zuständigkeiten verbunden. Da kann es bis zum finalen Zeugnis schon mal bis zu 6 Monaten dauern. Das muss nicht sein, denn schon heute lässt sich der Aufwand der Zeugniserstellung dank intelligenter Softwarelösungen wie einem Zeugnis-Generator um bis zu 75 Prozent reduzieren.
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Trotz der oben genannten Aspekte setzen viele Unternehmen neue Technologien nur sehr zögerlich ein. Dabei ist die Implementierung kein Hexenwerk, wenn man einige wenige Schritte beachtet.
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