Was ist bei der Einführung zu beachten?
Die Implementierung einer Software für elektronische Personalakten muss heute kein zeit- und nervenraubendes Großprojekt mehr sein. Standardisierte Best-Practice-Vorgehen ermöglichen die Einführung in wenigen Schritten. Dennoch gibt es im Vorfeld wichtige Punkte zu beachten. Welche Anforderungen muss die Software erfüllen? Welche Kriterien sind bei der Anbieterauswahl zu berücksichtigen? Wie gelangen Papierakten und Personalstammdaten eigentlich in der Software? Mit unseren Tipps wird die Einführung eines digitalen Personaldossiers zum Erfolg.
Whitepaper: Leitfaden zur Einführung einer Digitalen Personalakte
In unserem kostenlosen Whitepaper haben wir Ihnen weitere interessante Tipps & Tricks für die erfolgreiche Einführung elektronischer Akten zusammengestellt.
Diese Themen lesen Sie im Whitepaper:
- Alle Vorteile der Software
- Die wichtigsten Funktionen im Überblick
- Akten-Digitalisierung und Scan Service
- Datenschutz: DSGVO-konforme Umsetzung
- Entscheidungshilfe: Cloud oder On-Premises?
- Erweiterbarkeit der Software
