Wirtschaftlichkeit, Effizienz, Datenschutz, Rechtssicherheit. Bei der Digitalisierung gibt es einiges zu beachten. Wir werfen einen Blick darauf, wie sich all diese Themen mit Cloud-Unterstützung vereinen lassen.
Das Nachweisgesetz beschreibt die Verpflichtung des Arbeitgebers, die wesentlichen Vertragsbedingungen schriftlich zusammenzufassen. Was ändert sich damit konkret?
Wie kann man HR-Dokumente wie Arbeitsverträge oder Zeugnisse signieren, ohne den Drucker anschmeißen zu müssen? Eine digitale Signatur kann hier Abhilfe schaffen.
Datenschutzexpertin Sabine Rüffer beantwortet Fragen zum Thema Datenschutzkonformes Arbeiten im Home Office und betrachtet Chancen und Herausforderungen.
Aktueller könnte das Thema Kurzarbeit leider nicht sein. Welche Aufgaben kommen auf HR bei der Einführung von Kurzarbeit zu? Wir klären auf.
Ein Drittel der europäischen Unternehmen arbeitet noch immer nicht DSGVO-konform. Lesen Sie unsere Tipps zur Umsetzung.
Tipps zur zum Umgang mit Informationspflichten im Datenschutz in der Personalarbeit
Die ISO 27001-Zertifizierung bescheinigt einem Unternehmen, dass es alle Anforderungen zur Informationssicherheit einhält. Was gehört dazu?
