Was tun, wenn’s mit der Digitalisierung schnell gehen muss? Wir zeigen, wie Sie die digitale Personalakte schnellstmöglich einführen.
A1-Bescheinigungen können Mitarbeitenden auch digital zur Verfügung gestellt werden. Das verringert administrativen Aufwand und entlastet so die Personalabteilung.
So gelingt die Digitalisierung der Personalabteilungen von Verwaltungen, Behörden, Gemeinden und des öffentlichen Gesundheitswesens.
Viele Großunternehmen horten ganze Wälder in ihren Archiven. Zeit für eine papierlose Personalabteilung!
Bei der Einführung einer digitalen Personalakte macht es Sinn, die Verscannung der Papierakten von einem Scandienstleister durchführen zu lassen.
Jeder kennt ihn, seinen ganz individuellen Wohlfühlbereich. Doch effiziente HR-Arbeit beginnt außerhalb der Komfortzone.
