Experten-Interview zum Thema HR-Collaboration: Nur ein Modewort oder die effiziente Art der abteilungsübergreifenden Vernetzung?
Kurzarbeit ist für HR eine echte Herausforderung. Wir geben Ihnen Tipps an die Hand, mit denen die Arbeitsqualität nicht abnimmt.
Steht nach der Krise jetzt wirklich ein Digitalisierungsschub an? Dem Konjunkturpaket der Regierung ist zu entnehmen: Es ist Zeit für den digitalen Umschwung!
Wie gestaltet sich das Onboarding in Zeiten von Social Distancing? Wir haben Ihnen die wichtigsten Tipps zum Remote-Onboarding zusammengefasst.
So gelingt die Digitalisierung der Personalabteilungen von Verwaltungen, Behörden, Gemeinden und des öffentlichen Gesundheitswesens.
Gibt es Homeoffice bald per Gesetz? Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit werden sich zunehmend auflösen. Die Arbeitswelt 5.0 denkt nicht in starren Vorgaben.
Ein digitales HR-Prozessmanagement sorgt in Krisenzeiten für mehr Flexibilität innerhalb der Personalabteilung.
Mit einer automatisierten Dokumentenerzeugung erreichen Sie eine höhere Flexibilität bei der mobilen HR-Arbeit. Lesen Sie im Beitrag mehr über die Vorteile.
Scanning von Personalakten für mehr Mobilität in der Personalabteilung. Lesen Sie mehr über die Vorgehensweise und die Vorteile.
Auch von zu Hause aus muss HR auf alle Dokumente zugreifen können. Es braucht also die richtige Technologie für Mobilität.
