HR-Trends 2021
Die HR-Trends 2021 zeigen, dass HR-Verantwortliche den Wandel hin zu einer digitalen Arbeitswelt proaktiv mitgestalten müssen, damit der Mitarbeiter wieder in den Fokus der Personalarbeit rückt.
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HR-Trends 2021
Recruiting 2020
Trend 4: Candidate Centricity
Candidate Centricity stellt die Menschen und ihr Talent im Bewerbungsprozess in den Mittelpunkt.
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Recruiting 2020
Trend 4: Candidate Centricity
Trend 4: Candidate Centricity
Recruiting 2020
Trend 3: Mobile Recruiting
Mobile Recruiting beschreibt den digitalen Recruiting-Prozess, der über mobile Endgeräte wie das Smartphone abgewickelt wird.
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Recruiting 2020
Trend 3: Mobile Recruiting
Trend 3: Mobile Recruiting
Recruiting 2020
Trend 2: Green Recruiting
Vom virtuellen Kennenlernen bis zum nachhaltigen Büro. Recruiting geht auch klimafreundlich, das zeigt der HR-Trend Green Recruiting.
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Recruiting 2020
Trend 2: Green Recruiting
Trend 2: Green Recruiting
Wie viel Digitalisierungs-
potenzial gibt es in der Personalabteilung wirklich?
Wie groß ist das Digitalisierungspotenzial von HR-Prozessen und welche Hürden gibt es? Eine neue Studie gibt Antworten.
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Wie viel Digitalisierungs-
potenzial gibt es in der Personalabteilung wirklich?
potenzial gibt es in der Personalabteilung wirklich?
Recruiting 2020
Trend 1: Digitalisierung
Nach Monaten des Stillstands läuft die Recruitingmaschinerie wieder an - und das endlich digital. Warum ist die Digitalisierung auch im Recruiting so wichtig?
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Recruiting 2020
Trend 1: Digitalisierung
Trend 1: Digitalisierung
HR-Collaboration – Modewort oder die neue Art der Vernetzung?
Experten-Interview zum Thema HR-Collaboration: Nur ein Modewort oder die effiziente Art der abteilungsübergreifenden Vernetzung?
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HR-Collaboration – Modewort oder die neue Art der Vernetzung?
HR in Kurzarbeit – Mit diesen Tipps leidet die Arbeitsqualität nicht
Kurzarbeit ist für HR eine echte Herausforderung. Wir geben Ihnen Tipps an die Hand, mit denen die Arbeitsqualität nicht abnimmt.
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HR in Kurzarbeit – Mit diesen Tipps leidet die Arbeitsqualität nicht
Kommt mit dem „Wumms-Paket“ der digitale Umschwung?
Steht nach der Krise jetzt wirklich ein Digitalisierungsschub an? Dem Konjunkturpaket der Regierung ist zu entnehmen: Es ist Zeit für den digitalen Umschwung!
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Kommt mit dem „Wumms-Paket“ der digitale Umschwung?
Wie wichtig sind digitale Kompetenzen in der Personalabteilung?
Was sind digitale Kompetenzen und wie entwickelt man diese? Erfahren Sie, welche HR Skills bald wichtig werden.
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Wie wichtig sind digitale Kompetenzen in der Personalabteilung?
