Wirtschaftlichkeit, Effizienz, Datenschutz, Rechtssicherheit. Bei der Digitalisierung gibt es einiges zu beachten. Wir werfen einen Blick darauf, wie sich all diese Themen mit Cloud-Unterstützung vereinen lassen.
Verabschieden Sie sich von endlosen Kommunikationsschleifen beim Erstellen eines Arbeitsvertrags. Wir zeigen Ihnen alle Vorteile einer digitalen Vertragserstellung.
Das beste Recruiting nützt nichts, wenn Unternehmen zu lange brauchen, um einen Arbeitsvertrag vorzulegen. Clevere Software kann hier unterstützen und die Digitalisierungslücke zwischen Recruiting und Onboarding schließen.
Einer der größten Zeitfresser in Personalabteilungen ist oft die Erstellung von Arbeitszeugnissen. Das muss dank moderner Software nicht mehr sein!
Um HR-Prozesse nachhaltig zu digitalisieren und langfristig effizienter zu machen, wird abteilungsübergreifende Zusammenarbeit immer wichtiger.
Noch vor dem Austritt müssen einige Offboarding-Dokumente erstellt und übermittelt werden. Mit entsprechender Software wird das kinderleicht.
Eine erfolgreiche Employee Journey zeichnet sich unter anderem durch ein durchdachtes Retention Management aus. Digitale Dokumentenprozesse sind hierbei unverzichtbar.
Mit einer passenden HR Software lassen sich Dokumente in nur wenigen Sekunden erstellen. Die tägliche HR-Administration wird so deutlich erleichtert.
Unser Kunde Andreas Krotki von Warsteiner beantwortet drei schnelle Fragen zu den Chancen und Herausforderungen bei der HR-Digitalisierung.
Der postalische Versand von Gehaltsabrechnungen & Co. kostet HR wertvolle Arbeitszeit und Personalressourcen. Die Lösung: eine digitale Dokumentenbox.
