Datenschutzexpertin Sabine Rüffer beantwortet Fragen zum Thema Datenschutzkonformes Arbeiten im Home Office und betrachtet Chancen und Herausforderungen.
Was tun, wenn’s mit der Digitalisierung schnell gehen muss? Wir zeigen, wie Sie die digitale Personalakte schnellstmöglich einführen.
Ulrich Jänicke, CEO bei aconso, beantwortet drei kurze Fragen zu Corona-bedingten Veränderungen in HR sowie zu digitalen Tools, die HR bei der Arbeit unterstützen können.
In der Rubrik "Drei schnelle Fragen an" beantwortet Dr. Martin Grentzer, CFO bei aconso, Fragen zu Datenschutz und Compliance bei der Arbeit im Homeoffice.
Gibt es Homeoffice bald per Gesetz? Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit werden sich zunehmend auflösen. Die Arbeitswelt 5.0 denkt nicht in starren Vorgaben.
Ein digitales HR-Prozessmanagement sorgt in Krisenzeiten für mehr Flexibilität innerhalb der Personalabteilung.
Mit einer automatisierten Dokumentenerzeugung erreichen Sie eine höhere Flexibilität bei der mobilen HR-Arbeit. Lesen Sie im Beitrag mehr über die Vorteile.
Scanning von Personalakten für mehr Mobilität in der Personalabteilung. Lesen Sie mehr über die Vorgehensweise und die Vorteile.
Auch von zu Hause aus muss HR auf alle Dokumente zugreifen können. Es braucht also die richtige Technologie für Mobilität.
