Digital Leadership: Moderne Führung im digitalen Zeitalter
Die veränderte Arbeitswelt, geprägt von neuer Technologie und mobilem Arbeiten, hat maßgebliche Auswirkungen auf die Anforderungen an eine moderne Führungskultur.
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Eine erfolgreiche Employee Journey zeichnet sich unter anderem durch ein durchdachtes Retention Management aus. Digitale Dokumentenprozesse sind hierbei unverzichtbar.
In der Krise können Unternehmen beweisen, dass sie für ihre Mitarbeiter da sind und so eine steigende Fluktuation nach der Krise vermeiden.
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Vier Handlungsfelder: Wir geben Ihnen Tipps, mit denen Sie ein vergiftetes Betriebsklima vermeiden!
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Mitarbeiter müssen von ihrem Arbeitgeber begeistert sein! Aber was macht Mitarbeiter eigentlich wirklich zufrieden?
Wie fügen sich die Generationen Y und Z in die Arbeitswelt ein? Welche Werte haben sie? Was erwarten sie von ihrem Arbeitgeber?
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Ist das Gehalt wirklich der motivierende Faktor, einen Job anzunehmen oder ihn abzulehnen? Welche Faktoren spielen noch eine Rolle?