Onboarding in Zeiten von Social Distancing
Wie gestaltet sich das Onboarding in Zeiten von Social Distancing? Wir haben Ihnen die wichtigsten Tipps zum Remote-Onboarding zusammengefasst.
HR-Digitalisierung im öffentlichen Sektor
So gelingt die Digitalisierung der Personalabteilungen von Verwaltungen, Behörden, Gemeinden und des öffentlichen Gesundheitswesens.
Arbeit 5.0: Die Krise als Wendepunkt in der Arbeitswelt
Gibt es Homeoffice bald per Gesetz? Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit werden sich zunehmend auflösen. Die Arbeitswelt 5.0 denkt nicht in starren Vorgaben.
Optimierungspotenzial im Unternehmen aus HR-Sicht
In welchen Bereichen sehen Personalfachkräfte und HR-Führungskräfte besonderen Optimierungsbedarf? Wir fragen uns: Was denkt eigentlich HR?
Wie die Einführung von HR Software auch ohne Change Management gelingt
Ziel bei der Einführung von HR Software sollte sein, dass ein komplexes Change Management überhaupt nicht benötigt wird.
Wie wichtig sind digitale Kompetenzen in der Personalabteilung?
Was sind digitale Kompetenzen und wie entwickelt man diese? Erfahren Sie, welche HR Skills bald wichtig werden.
Was muss der CHRO von morgen leisten?
Die Digitalisierung hat uns alle anspruchsvoller gemacht. Der CHRO steht also vor einem grundlegenden Wandel.
Blockchain und HR: Recruiting, Arbeitsverträge und mehr
Wir zeigen Ihnen, wie die Blockchain-Technologie Sie in Zukunft u.a. im Recruiting und bei der Vertragserstellung unterstützt.
Elektronisch unterschreiben & Prozesse komplett digitalisieren
Auf dem Weg hin zur 100%igen Digitalisierung ist die digitale Unterschrift ein unumgänglicher Meilenstein. Lesen Sie, wie sie funktioniert.
Digitale Personalakte: Der erste Schritt in die digitale HR-Welt
Mit einer digitalen Personalakte werden aus komplexen Dokumentenprozessen clevere HR-Prozesse.
