Whitepaper EU-DSGVO

Das müssen Personalabteilungen jetzt beachten

Was ändert sich für HR mit der DSGVO?

Jetzt ist es so weit: Die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) gilt verbindlich für alle EU-Mitgliedsstaaten. Wer die neuen Regelungen nicht umsetzt, muss mit hohen Strafen rechnen. Bei vielen Unternehmen herrscht daher große Verunsicherung.

Die wichtigsten Neuerungen für Personalabteilungen sind die Informationspflicht, das Recht auf Vergessenwerden, die strengere Meldepflicht und die gemeinsame Haftung von Auftraggeber und Dienstleister bei Auftragsdatenverarbeitungen. Geeignete HR-Software hilft dabei, die neuen Anforderungen umzusetzen.

Lesen Sie im Whitepaper:

    • Aktuelle Situation und Herausforderungen
    • Was ändert sich für HR-Abteilungen mit der DSGVO?
    • aconso-Lösungsansatz: Wie kann man die Neuerungen umsetzen?
    • In 5 Schritten DSGVO-konform

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