Whitepaper und Fachartikel

Oft hält uns der Alltag davon ab, Innovationen zu durchdenken, uns auf den neuesten Wissensstand zu einem Thema zu bringen oder neue Prozesse oder Softwarelösungen zu prüfen. In unseren kostenlosen Whitepapern, Fachartikeln und Präsentationen stellen wir Ihnen kompaktes Expertenwissen rund um das Thema Digitalisierung im HR zur Verfügung. Informieren Sie sich schnell und umfassend über aktuelle Entwicklungen, Trendthemen, Fachfragen und neue HR-Lösungen.

Whitepaper Cloud | Whitepaper Digitale Personalakte | Whitepaper Collaboration

Einführung einer Digitalen Personalakte

Die Einführung einer Digitalen Personalakte kann der einfache erste Schritt in Richtung einer digitalen HR-Arbeit sein. Erfahren Sie hier mehr über die Top-Kriterien, die die Software erfüllen sollte und welche Entscheidungen vor der Einführung einer Digitalen Personalakte zu treffen sind.
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Collaboration - Die Arbeitswelt der Zukunft

Neue digitale Collaboration-Plattformen für HR ermöglichen effizientere und einfachere Prozesse und reduzieren die Administration. Wie Sie mit diesen Tools Ihre Unternehmenskultur positiv verändern und die Mitarbeiterzufriedenheit drastisch erhöhen, lesen Sie im Whitepaper.
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Moderne Arbeitswelten fordern schlanke HR-Prozesse

Durch moderne Softwarelösungen lassen sich zeitaufwendige Routineprozesse optimieren. Dennoch werden Personaler im Arbeitsalltag oft noch von manuellen Arbeitsschritten und lästigen Medienbrüchen ausgebremst. Lesen Sie, wie Sie Ihre administrativen Prozessen in nur 10 Schritten digitalisieren und optimieren.
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10 Gründe für die Cloud - Warum HR in die Cloud gehen sollte

Sie fragen sich: Was bedeutet Cloud Computing im HR? Welche Varianten gibt es? Und welche Form ist am sinnvollsten für mein Unternehmen? Lesen Sie im Whitepaper über die Bedeutung und die verschiedenen Spielarten der Cloud. Wir zeigen Ihnen die 10 wichtigsten Vorteile für HR.
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Mit Robotic Process Automation HR-Prozesse automatisieren und optimieren

Mit Robotic Process Automation (RPA) lassen sich wiederkehrende Standardaufgaben schnell und kostengünstig digitalisieren und automatisieren. Durch die Technologie kann ein Software-Roboter einen menschlichen Nutzer imitieren und selbstständig verschiedene Programme bedienen. Erfahren Sie mehr zu diesem Thema im Whitepaper.
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100% digitale Prozesse in HR - Die letzten 20% übernimmt der Dienstleister

Aktuelle Studien zeigen, dass in Personalabteilungen in puncto Digitalisierung noch immer einiger Nachholbedarf besteht. Fakt ist aber: Zukünftig müssen und werden 100 Prozent digitale Prozesse in HR-Abteilungen Voraussetzung sein, um steigenden Anforderungen gerecht zu werden. Lesen Sie mehr über den Lösungsansatz zur 100%igen Digitalisierung in HR!
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DSGVO für HR - Mit 7 Punkten DSGVO-konform

Das Thema DSGVO ging Anfang des Jahres um wie ein Schreckgespenst und hat viele nicht mehr ruhig schlafen lassen. Wie war es bei Ihnen? War Ihre HR-Abteilung rechtzeitig fit für die neuen Regelungen? In dieser Infografik bekommen Sie noch einmal einen Überblick über die 7 wichtigsten Punkte, die aus HR-Sicht bzgl. der EU-DSGVO zu beachten sind.
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5 Tipps zur Einführung eines Zeugnis-Generators

Professionelle Arbeitszeugnisse zu erstellen ist oft ein komplexer und langwieriger Prozess. Intelligente HR-Lösungen können den Aufwand um bis zu 75% reduzieren. Lesen Sie hier unsere 5 Tipps für die Digitalisierung der Zeugniserstellung in Ihrem Unternehmen mittels eines Zeugnis-Generators.
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Personalarbeit neu denken - Zeugnis in 15 Sek.

Die Digitalisierung und Automatisierung verändern die Aufgaben des Personalers. Administration abbauen und Strategie ausbauen heißt auch Effizienz und Geschwindigkeit erhöhen. Der HRler kann Aufgaben an Mitarbeiter und Manager abgeben und muss HR-Prozesse nur noch steuern, nicht mehr ausführen. Lesen Sie mehr in unserem E-Paper.
Digital lesen    (erschienen im Handbuch HR-Management)
 

Smarte Prozesse für das Zeugnis in 15 Sek.

Zeugnisse werden auch heute oft noch aufwendig manuell erstellt. Diese enorme Zeit- und Ressourcenbindung kann ein Zeugnis-Generator reduzieren. Aber es ist noch mehr möglich! Ulrich Jänicke (CEO, aconso AG) stellt die Frage, ob das ganze Thema Zeugniserstellung nicht sogar in 15 Sekunden erledigt sein kann.
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