HR-Digitalisierung ohne Wenn und Aber
Es ist Aufgabe der Personalabteilung, den digitalen Wandel im Unternehmen zu begleiten und zu fördern. Dafür sollte sie mit gutem Beispiel vorangehen.
Es ist Aufgabe der Personalabteilung, den digitalen Wandel im Unternehmen zu begleiten und zu fördern. Dafür sollte sie mit gutem Beispiel vorangehen.
unbefristet, Vollzeit, ab sofort (m/w/d) in München, Berlin oder Bielefeld Wir suchen für den Ausbau unserer internationalen Geschäftsbeziehungen eine/n ambitionierte/n Kollegin/Kollegen mit reichlich Hingabe für digitale Themen, Eloquenz in englischer…
ab sofort in Bielefeld, 20 Std./Woche (m/w/d) Wir suchen für unser Cloud Operating Team ambitionierte Kolleg:innen, die sich für aktuelle Technologien begeistern! Du hast Lust mit einem innovativen IT-Unternehmen gemeinsam…