Digitalisierung: Zu viele Bäume im Büro
Viele Großunternehmen horten ganze Wälder in ihren Archiven. Zeit für eine papierlose Personalabteilung!
Schneller zum Vertragsabschluss
München, 04.10.2019 | Um im War for Talents zu bestehen, brauchen Unternehmen digitale Recruiting-Prozesse. Auf Datenebene haben sie diese häufig schon mit einem Bewerbermanagement-System umgesetzt. Bei der Dokumentenerzeugung hinkt die Digitalisierung jedoch noch hinterher. Wer schneller zum Vertragsabschluss kommen will, sollte diese Lücke schleunigst schließen.
